Работники в лизинг

      Комментарии к записи Работники в лизинг отключены

Работники в лизинг

Сдать временно незанятого сотрудника в аренду. Таковой вариант решения проблемы и во время кризиса выбирают немногие работодатели, не смотря на то, что таковой подход разрешает избежать денежных утрат, либо вынужденного сокращения персонала при временного затишья в работе с последующим наймом недостающих рабочих рук. На западе аренда сотрудников набирает популярность.

Кстати, аутстаффинг как вид деятельности показался в 70 года прошлого века, в то время, когда на западе произошёл очередной и достаточно затяжной спад в Экономике. Рынок аутстаффинга и смежного лизинга персонала растет на западе в среднем на 35% в год. И новый кризис наверное даст новый толчок формированию для того чтобы явления как аренда персонала либо экспертов.

Понятия «аутстаффинг», «аутсорсинг» и «лизинг» персонала. Аутстаффингом именуется вывод персонала за штат и его контрактное оформление в кадровом агентстве при предстоящем применении в той же компании, что и ранее. Под аутсорсингом подразумевается передача второму юридическому лицу бизнес-процесса: бухгалтерии, PR и другого.

А лизингом персонала есть временная аренда квалифицированных экспертов в других компаниях.

на данный момент на западе появляются не только новые агентства, специализирующиеся на предоставление персонала в аренду, но и сервисы во всемирной сети. Друг за другом появляются ресурсы по обмену персоналом, среди последних проектов возможно выделить сеть Work Wise и сайт StaffShare.net.

Еще в 2008 году наибольший всемирный рекрутер Adecco Global, занятый в своеобразном бизнесе лизинга персонала, купил русского компанию Avanta Personnel, что символизировало приход на российский рынок одного из наибольших рекрутинговых агентства мира.

Adecco Global располагает штатом в 700 тыс. временных работников, так называемых «темпов», для которых компания подыскивает проекты в различных государствах. Компания кроме этого берет на себя опытную переподготовку. Учитывая особенности этого бизнеса, агентства по лизингу персонала заинтересованы в большой опытной универсальности сдаваемых в аренду временных сотрудников.

Мешает формированию рынка аренды персонала в Российской Федерации законодательство, нормы которого не весьма стыкуются с западным. А в это же время как раз западные компании, трудящиеся в государствах СНГ, стремятся применять аутстаффинг. Заимствование опыта либо идет со скрипом, либо по большому счету не идет, не смотря на то, что рост числа рекрутинговых агентств, формально предлагающих данную услугу, виден невооруженным взором.

Против аутстаффинга выступают и профсоюзы. Оформление в одной компании (при хорошего аутстаффинга — конкретно в кадровом агентстве) и фактическая работа в второй создают непривычные и юридически небезупречные обстановки. Да и роль профсоюзов при таковой организации трудового процесса делается не совсем понятной.

В это же время развития сети и плюсы создания темпинговых агентств в Российской Федерации налицо. Действия в этом направлении намного действеннее неисправимого распыления больших сумм денег на выплату пособий по безработице. В случае если вместо вынужденных отпусков сотрудники будут трудиться по контрактам аренды на иных работодателей, денежно побеждают как сами сотрудники, так и их «родные» компании.

Но формированию этого направления в Российской Федерации мешают как необходимость заключения и юридические сложности сложных контрактов, так и национальный менталитет, для которого для того чтобы рода трудовые отношения являются непривычными.

Предлагаем работников на склад


Занимательные записи

самые интересные, подобранные как раз для Вас, статьи:

  • Памятка работнику компании

    ОДЕЖДА Мы рекомендуем наряжаться соответственно заработной. Если вы носите сумки и дорогие костюмы, ваши дела идут через чур прекрасно и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы наряжаетесь не хорошо, вам нужно…

  • общество и Бизнес — лицом к лицу

    Сейчас российский бизнес упрекают за недостаточную роль в жизни общества, не смотря на то, что всем в далеком прошлом привычны термины «социальные инвестиции» и «корпоративная ответственность». Компании РФ чаще…

  • CD-диски получат вторую жизнь

    Социальной сети Facebook приходится идти на предлогу у собственных пользователей. Какие конкретно новшества планирует компания, дабы удержать людей? Из-за чего нефтяная корпорация Ближнего Востока…

  • Осенние тенденции на рынке столичного жилья

    В сентябре рынок недвижимости столичного региона характеризовался состоянием настороженного ожидания периода рабочий активности, обозначенным некоторыми участниками как начало периода…

  • Наибольшая платежная совокупность идет в Россию

    Платежная совокупность PayPal открыла возможность отправлять финансовые средства в Украину и Россию. В обновленной тарифной сетке в перечне получателей средств показались кроме этого Турция, Албания, Андорра,…