Японская методика против лени "Кайдзен"

      Комментарии к записи Японская методика против лени "Кайдзен" отключены

Японская методика против лени "Кайдзен"

В первый раз философия кайдзен была применена в ряде японских компаний (включая Toyota) во время восстановления по окончании Второй мировой, и с того времени распространилась по всему миру. Термин «кайдзен» стал широко известен благодаря одноимённой книге Масааки Имаи (1986, Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success).

Начиная с 1986 года, в то время, когда была опубликована книга «Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success», термин «кайдзен» был принят в качестве обозначения одной из главных концепций менеджмента. В первой половине 90-ых годов двадцатого века он вошел в новое издание New Shorter Oxford English Dictionary, определяющий кайдзен как постоянное совершенствование способов работы, личной эффективности и без того потом, другими словами как философию бизнеса.

В японском языке слово «кайдзен» свидетельствует «постоянное совершенствование». Исходя из данной стратегии, в процесс совершенствования вовлекаются все — от менеджеров до рабочих, причем ее реализация требует довольно маленьких материальных затрат. Философия кайдзен предполагает, что наша жизнь в целом (трудовая, публичная и личная) должна быть ориентирована на постоянное улучшение.

В области проектного менеджмента Кайдзен развился в японскую методику управления программами и инновационными проектами.

В то время, когда вы ознакомились с данной методикой Кайдзен достаточно непонятным языком из Wikipedia,то думаю будет уместно разъяснить сущность методики языком несложнее и с конкретными примерами.

«С понедельника начну новую судьбу, буду ходить в тренажерный зал, заниматься йогой, делать самомассаж, качать пресс…» — любой из нас иногда ставит себе какие-то цели и не достигает их, переносит на следующий месяц, на пара месяцев, на год. Не потому ли это происходит, что мы сходу желаем многого и замыслы наваливаются на нас тяжелым грузом, не давая в итоге сделать кроме того самую малость.

Время от времени мы рьяно начинаем делать задуманное, но прозанимавшись, например, 3 раза в неделю в тренажерном зале по паре часов, бросаем занятия надолго. Из-за чего так происходит? По причине того, что нагрузка громадная, по причине того, что надоедает, а привычка еще не выработана.

Методика Кайдзэн либо принцип одной 60 секунд

Существует японская методика «кайдзэн», в которую заложен принцип «одной 60 секунд». Принцип данной методики пребывает в том, что человек занимается определенным делом ровно одну 60 секунд, но изо дня в сутки и в одно да и то же время. Одна 60 секунд времени — это крайне мало, соответственно легко выполнимо для любого человека. Лень не поднимется на вашем пути.

Те же самые действия, каковые вы не желали делать в течение получаса, придумывая отговорки либо оправдания, вы с легкостью выполните за 60 секунд.

Попрыгать на скакалке, покачать пресс, сделать гимнастику для глаз, позаниматься йогой, почитать книжку на зарубежном языке — в то время, когда время ограничено одной минутой, занятия не кажутся вам тяжело выполнимыми, а напротив, приносят удовлетворение и радость. А делая мелкие шаги, вы совершенствуетесь и достигаете громадных результатов.

Важно то, что вы побеждаете неуверенность в собственных силах, освобождаетесь от беспомощности и чувства вины, чувствуете успех и победу. Вдохновляясь эмоцией успеха, вы неспешно увеличиваете минутные занятия на пятиминутные и без того потом. Позже незаметно подойдете и к получасовым занятиям.

Прогресс налицо!

Кайдзен зародился в Японии. Само слово есть составным, и включает в себя два вторых – «кай» (перемена) и «дзен» (мудрость). Автором данной концепции менеджмента есть Масааки Имаи.

Он уверен в том, что кайдзен – это настоящая философия, которая возможно одинаково удачно применима и в бизнесе, и в личной судьбе.

Людям западной культуры японская методика может показаться неэффективной, поскольку на Западе устоялось вывод, что без громадных упрочнений прекрасных результатов не добиться. Но масштабные программы, отнимающие большое количество сил, смогут сломить человека и остаться бесплодными. А принцип «кайдзэн» подойдет всем и возможно применим для многих сфер судьбы.

Японцы, к примеру, применяют стратегию постепенного и постоянного улучшения в сфере менеджмента.

Осталось лишь определиться с вашими потребностями и начать использование методики «кайдзэн» на практике.

Худеем лежа. Минус 4 см за 5 мин. в сутки! Способ Фукуцудзи.


Увлекательные записи

  • лидерства и Урок харизмы
  • Война перевоплотила Парагвай в сою
  • В текущем году зерновое хозяйство будет прибыльным — специалист
  • Санкции на вооружение были кроме того в годы ВОВ – специалист
  • Путешествие во времени: "прыжок" американского доллара Австралии

самые интересные, подобранные как раз для Вас, статьи: